![]() |
|
|
![]() |
El currículum ha d'anar sempre acompanyat d'una carta de presentació. Aquesta carta només ha d'explicar per què s'envia el currículum; no n'ha de ser un duplicat.L'objectiu de la carta és, en primer lloc, presentar i individualitzar el candidat o la candidata per a un lloc de treball i, en segon terme, exposar la informació que no té cabuda en el currículum. La carta de presentació pot respondre a dos motius: contestar a un anunci de premsa, a una convocatòria d'ajuts o oferir-se a una empresa o entitat, enviant-la per iniciativa pròpia. Si l'oferta sorgeix d'un organisme públic (ajuntaments, diputacions, universitats públiques, etc.) haureu de redactar una sol·licitud en lloc de la carta de presentació.
Extracte de la publicació:
Consells pràctics: currículum, carta de presentació, sol·licitud
© M. Pilar Sànchez Alandí
Edicions Universitat de Lleida, 1996
![]() |